Die ROLLER-Akademie bietet Mitarbeitern und Führungskräften die Möglichkeit zur professionellen Weiterbildung und ist ein Teil der Unternehmenskultur. Ob Azubi oder Führungskraft, Markt oder Zentrale: In der ROLLER-Akademie erhalten Mitarbeiter eine bedarfsgerechte Qualifizierung mit hohem Praxisbezug.
ROLLER führt jährlich Gespräche mit jedem Mitarbeiter über die persönliche Weiterentwicklung durch. Auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter abgestimmte Entwicklungspläne stellen sicher, dass Talente frühzeitig erkannt und gefördert werden. Interne Vertriebs- und Küchentrainer mit eigener Handels- und Führungserfahrung geben ihr Wissen in der ROLLER-Akademie weiter. Zusätzlich kooperiert die ROLLER-Akademie für spezifische Themen mit externen Trainern und Coaches.
Wir legen in der ROLLER-Akademie besonderen Wert darauf, unsere Mitarbeiter individuell zu fördern, ihr Talent zu entwickeln und eine individuelle Karriere bei ROLLER zu unterstützen. Welche das ist, entscheidet jeder für sich. Wir bieten in den unterschiedlichsten Kompetenzbereichen ein breit gefächertes Angebot* an Weiterbildungsmaßnahmen an:
So unterschiedlich unsere Mitarbeiter sind, so vielfältig sind die internen und externen Angebote zur Wissenserweiterung und Kompetenzentwicklung.